(VNmorningnews) – VestaB Việt Nam chuyên cung cấp quản gia giúp gia chủ quản lý, vận hành ngôi nhà hiệu quả. Mức thu nhập không phải là đãi ngộ duy nhất của các quản gia bởi họ còn nhận các chế độ khác như sử dụng siêu xe của gia chủ, nghỉ dưỡng tại các resort sang trọng…

Theo bà Nguyễn Thị Minh Hằng – Tổng giám đốc Công ty cổ phần Tập đoàn VestaB Việt Nam, dịch vụ quản gia khá thịnh hành ở các thị trường châu Âu, châu Mỹ, Trung Quốc, Hàn Quốc…
vestab-viet-nam-cung-cap-quan-gia-cho-nha-giau-sieu-giau-2
Mức thu nhập của quản gia tại Việt Nam hiện dao động 25 – 65 triệu đồng một tháng. Ảnh: VestaB Việt Nam

Báo cáo của Salary Expert ghi nhận tại Trung Quốc, mức lương của một quản gia trung bình là 272.494 nhân dân tệ (khoảng 940 triệu đồng một năm, tương đương 78 triệu đồng một tháng). Còn với các quản gia cao cấp, mức lương này có thể lên tới 341.285 nhân dân tệ (xấp xỉ 1,176 tỷ đồng một năm, tương đương 98 triệu đồng một tháng). Còn tại Hamptons, Long Island, mức lương thấp nhất một quản gia hoặc người trông trẻ cao cấp có thể nhận được là 85.000-110.000 USD một năm (tương đương 2,1-2,7 tỷ đồng), theo The Daily Beast.

British American Household Staffing, một công ty chuyên cung cấp dịch vụ quản gia và người trông trẻ cao cấp có trụ sở ở New York, Los Angeles, San Francisco, Florida (Mỹ), London (Anh) và Dubai (Các tiểu vương quốc Ả rập thống nhất) có doanh số tăng gấp 3 lần kể từ năm 2020 nhờ nhu cầu tăng vọt của giới siêu giàu khắp nơi trên thế giới. Mức thu nhập không phải là đãi ngộ duy nhất của các quản gia bởi họ còn nhận các chế độ khác như sử dụng siêu xe của gia chủ, nghỉ dưỡng tại các resort sang trọng…

vestab-viet-nam-cung-cap-quan-gia-cho-nha-giau-sieu-giau-1
Thu nhập không phải là đãi ngộ duy nhất của các quản gia bởi họ còn nhận các chế độ khác như sử dụng siêu xe của gia chủ… hay nghỉ dưỡng tại các resort sang trọng. Ảnh: VestaB Việt Nam

 

Đại diện VestaB Việt Nam đánh giá nghề quản gia đòi hỏi kinh nghiệm và có thu nhập xứng đáng với những người lao động gắn bó đủ lâu, nhất là từ năm thứ 4 trở đi do các yếu tố về niềm tin, sự tôn trọng và chuyên nghiệp đã được tôi rèn. Tại Việt Nam, nghề này đã hiện hữu từ lâu trong các dòng tộc, gia đình giàu có hay giới doanh nhân.

 

“Nếu tính cả đãi ngộ về ăn uống, đi lại, nghỉ dưỡng và nhiều quyền lợi khác khi sinh hoạt cùng gia chủ trong các không gian sang trọng thì mức thu nhập thực tế của quản gia còn cao hơn rất nhiều”, bà Minh Hằng nói.

Ngoài ra, những người làm nghề quản gia còn gián tiếp hưởng một đặc quyền khác là cơ hội tiếp cận và học hỏi những kỹ năng, kiến thức mới mẻ về giao tiếp, hành xử, thậm chí cả đầu tư – kinh doanh từ giới chủ.

Trước khi thành lập, VestB Việt Nam đã dành hơn hai năm để nghiên cứu và vận hành thử nghiệm các hoạt động đào tạo toàn diện kỹ năng cho quản gia nhằm hoàn thiện giáo trình, quy trình cung cấp dịch vụ theo đúng quy định pháp luật, nhu cầu thị trường và sự nâng cấp tiêu chuẩn của giới tinh hoa.

 

 

Các quản gia tại Tập đoàn VestaB Việt Nam được đào tạo theo giáo trình chuyên sâu, bao gồm kỹ năng giao tiếp, sắp xếp và vận hành ngôi nhà thông minh, đồng thời xây dựng riêng thực đơn bữa ăn khoa học theo yêu cầu cụ thể của từng gia đình nhằm đảm bảo tiêu chuẩn sống đẳng cấp theo đúng yêu cầu của giới tinh hoa.

“Đối với người lao động, đơn vị cam kết bố trí việc làm cho học viên sau khi tốt nghiệp, nếu không sẽ hoàn lại 100% tiền học phí”, bà Minh Hằng nhấn mạnh.